Как быстро найти работу
1. Чтобы быстро найти работу Просмотри несколько вакансий по тем должностям, которые ты хочешь и можешь занять, например, на сайтах Zarplata.ru.
E-xecutive.ru Job.ru Точно определи, как сегодня оплачиваются эти должности, какой на них спрос и какое предложение. Определи наиболее подходящий для себя
вариант.
Если дома есть компьютер, копируй в интернет-салоне страницы с вакансиями не читая, попроси переписать сохраненные на компьютере файлы на дискету. Подробно
их изучишь дома.
Если хочешь быстро найти работу Будь готов к "переключению". Если твоя специальность не пользуется спросом, но есть много хороших предложений по другой
профессии, с которой ты мог бы справиться – пробуй. Например, если ты преподаватель и тебе надоело жить на 100 долларов, попробуй свои силы как райтер
(технический писатель) в отделе PR. Райтеры получают от 600 до 1500 долларов.
2. Определи, какие есть вакансии выше и ниже твоего уровня. Найди подробное описание той вакансии, которая тебе подходит – любимую вакансию.
3. Посмотри резюме своих коллег (конкурентов), претендующих на те же должности. Определи, в чем они сильнее и слабее тебя. Найди свою «изюминку», то, чего
нет у других . Заимствуй хорошие идеи, слова и современный стиль.
4. Чтобы быстро найти работу Отредактируй свое резюме по шаблону любимой вакансии. Сделай универсальную «рыбу», которую ты будешь корректировать,
откликаясь на конкретные предложения о работе. Дай «рыбе» денек отлежаться, исправь ошибки, внести последние штрихи. Рассматривай ее как произведение
искусства. Полюби свою «рыбу».
5. Составь список из шести наилучших и наиболее свежих вакансий и обзвони работодателей. Узнай имя и отчество (в идеале фамилию) людей, принимающих резюме,
их конкретные телефоны и адреса электронной почты. Обговори свою кандидатуру сначала устно. Добейся их просьбы о присылке резюме. Узнай, в какие сроки твое
резюме будет рассмотрено.
Исходи из следующего:
• Желательно установить с работодателем (кадровиком) эмоциональный контакт, пробудить его симпатию.
• Работодатели любят людей не слишком компетентных, с подмоченной репутацией, с какой-нибудь червоточинкой. В этом плане возраст (слишком молодой или
слишком старый) может стать, не изъяном, а скрытым козырем.
• Если в твоей биографии есть изъяны, например, возраст, перерывы в стаже, образование, - пиши свое резюме крупными мазками, без деталей. В конечном счете,
тебе могут предложить хорошую работу, не заглядывая в паспорт, трудовую книжку и диплом.
• Не стесняйся никого и ничего.
• Настройся на сбрасывание негативных эмоций при отказах. Образы: «Мокрая собака отряхивается», «Танк идет сквозь мелколесье, ломая деревья».
6. Если хочешь быстро найти работу Откорректируй свое резюме под каждую вакансию. Исходи из принципов:
• На первое место - то, что есть в их заявке, но не дословно.
• Покажи, чем ты конкретно и практически можешь быть полезен данной фирме в данное время.
• Желаемый уровень зарплаты не указывай. Довольно часто работодатели предлагают больше, чем ты надеешься получить.
• Работодатели не любят умных соискателей, т.к. боятся за свое место, поэтому старайся не слишком умничать в своем резюме.
7. Для того чтобы быстро найти работу Разошли свое красиво набранное резюме в формате WinWord как архивированное в RAR приложение к маленькому любезному
именному обращению. Например: «Уважаемая Елена Петровна, после нашего телефонного разговора посылаю Вам свое резюме. С уважением, Андрей Волков».
По поводу фотографии в резюме есть разные мнения. Я считаю, что фотография экономит время соискателя. На фотографии ты должен смотреть внутрь текста.
8. Заведи список любимых вакансий, отмечай в нем по датам все стадии переговоров и вноси полезную информацию. Например: «Резюме отослано, перезвонить через
два дня, кадровик Иван Сергеевич, внутренний телефон 245, просит дополнительно к резюме две рекомендации».
9. Главное условие успеха - обязательно звонить
9.1. В день отсылки: «Мое резюме по электронной почте прошло? Читается нормально? Когда будет рассмотрено? Спасибо, буду ждать». В некоторых организациях
стоят старые версии WinWord и ты не просто углубляешь контакт, своим повторным звонком, но реально нуждаешься в подтверждении.
9.2. После даты рассмотрения: «Я два дня назад посылал свое резюме, хотел бы узнать результат. Да, я очень заинтересован в этой работе. Приехать на
собеседование завтра? Нет, я не на машине. Записываю, как к Вам добраться. Паспорт для бюро пропусков захвачу. Спасибо».
Когда мы на прошлой работе набирали новых сотрудников себе в отдел, я слышал, как рассуждал наш PR-директор: «Этот даже не звонит, видно не очень хочет. Не
надо вызывать его на собеседование!».
Если Вам нужно быстро найти работу Не дожидайтесь приглашения, звоните!
10. На собеседовании исходи из библейского: «Будьте кротки как голуби и мудры как змии». В японских фирмах принято, что подчиненные испытывают к своим
начальникам «страх и трепет». Мы, конечно, не японцы, но пиетет, лояльность, вежливость, чувство субординации никогда не бывают лишними.
"Я ищу приверженных сотрудников", - сказал мне однажды знакомый предприниматель.
Надеюсь, эти десять пунктов пригодятся Вам как материал для создания собственной технологии. По большому счету, у каждого соискателя она должна быть своя,
индивидуальная. Успеха
